今日、22歳の新入社員が先輩社員にお願いして、
自主的にロープレをやってました。
そのときの写真です。
リノリースのロープレでした。成長過程で一番に大事なことでしょう。
現場で学べ!とよく言いますが、商談能力
コミュニケーション能力を高めるには、ロープレで
スキルアップしないと自信はつきませんし、お客様の
ところに行ってもかえって会社のマイナスになりかねません。
それどころかお客様に対して迷惑をかけることになります。
お客様は、見抜きます。
新人だなぁ!と・・・
TRNではロープレを繰り返し、私が太鼓判押すまでは
外に出すことはありません。
きっちり3ヶ月の研修で完璧な商談ができるようになります。
社員の丹後と夜中人生成功をおさめるにはということで
遅くまで語り合いました。
ビジョン設定を明確にし達成日も明確にでき、書き出し、広言する
ところまで決意しました。
目つきが今日変わってました。
なかなかいい面構えになってましたね。
こうなりたいと熱烈な気持ちが彼の行動を
一気に変えていきました。
とにかく素直!
成長には素直さが必要だと改めて感じます。
一年後はトップセールスを目指しているそうです。
おそらく気持ちが持続できればいけるでしょう。
体と頭がついてこないところもありますが、
成長意欲、志が高いですから大丈夫でしょう。
がんばってください。
by trn-net
| 2007-03-30 23:57