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気づけば変わる。
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今日、22歳の新入社員が先輩社員にお願いして、

自主的にロープレをやってました。

そのときの写真です。

リノリースのロープレでした。成長過程で一番に大事なことでしょう。

現場で学べ!とよく言いますが、商談能力

コミュニケーション能力を高めるには、ロープレで

スキルアップしないと自信はつきませんし、お客様の

ところに行ってもかえって会社のマイナスになりかねません。

それどころかお客様に対して迷惑をかけることになります。

お客様は、見抜きます。

新人だなぁ!と・・・

TRNではロープレを繰り返し、私が太鼓判押すまでは

外に出すことはありません。

きっちり3ヶ月の研修で完璧な商談ができるようになります。

社員の丹後と夜中人生成功をおさめるにはということで

遅くまで語り合いました。

ビジョン設定を明確にし達成日も明確にでき、書き出し、広言する

ところまで決意しました。

目つきが今日変わってました。

なかなかいい面構えになってましたね。

こうなりたいと熱烈な気持ちが彼の行動を

一気に変えていきました。

とにかく素直!

成長には素直さが必要だと改めて感じます。

一年後はトップセールスを目指しているそうです。

おそらく気持ちが持続できればいけるでしょう。

体と頭がついてこないところもありますが、

成長意欲、志が高いですから大丈夫でしょう。

がんばってください。
by trn-net | 2007-03-30 23:57

「スイッチON!」      株式会社TRN       代表取締役 中島克己       1975年生まれ        佐賀県唐津市出身        我、人生悔いはなし
by trn-net
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