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2007年 03月 23日 ( 1 )
新卒入社まで一週間!
07採用から4名の内定者を出した。

TRNとしては第一期生になる。

250名の中から選ばれた能力が高い社員ばかり。

5次選考まで残って不採用になった学生さんも数多くいた。

何が違うのか?

自分をしっかり持っている。

少々の壁でも自分で乗り越えぶれないものがあり、志が高く

また成長意欲も高い。

私自身が一番変わることができたと思う。

今まで数え切れないほどの挑戦をしてきた。

また決断もしたが、大きく変わることができなかった。

変われなかった自分を大きく変えてくれたのは

新卒採用といっても過言ではない。

そして、社員が変わってきた。

まずは、今の会社のままでいいのかを考えた。

他社になくてTRNにあるものもあるが、ないものもある。

ないものは一緒に作り上げていきたい。

次に成長できる環境なのか?

ここ一年でも既存社員のスキルも上がり

部下の教育もできる社員が増えてきた。

聞きやすい環境が大事だ。

新卒さんが成長できる環境に近づいてきたことは間違いない。

ぜひ第一期生の皆さんがんばってください!

TRNで1年勤めたら他社では3年勤務したと同じほどの

成長だ!仕事もCSを追求していく上で厳しい会社だが、

より厳しいのは、一般常識だ。

当たり前のことを当たり前にできる社員を育てることでは

厳しく教育している。それも成長してもらうためだ。そしてお客様のため。


PS:今日は会社説明会(第9回)でした。多くの学生さんに

   来て頂きました。感謝しております。

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by trn-net | 2007-03-23 22:27
  

「スイッチON!」      株式会社TRN       代表取締役 中島克己       1975年生まれ        佐賀県唐津市出身        我、人生悔いはなし
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